Consultant stratégique Odoo

Auguria est une société jeune et en pleine expansion, partenaire officiel Odoo.

Le marché de l’intégration ERP est en plein bouleversement grâce à Odoo, et nous avons l’ambition de devenir un acteur majeur de cette transformation : d’abord en France, puis rapidement à l’international.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons des Consultants Stratégiques Odoo.

Votre rôle

Le Consultant Stratégique Odoo est le chef d’orchestre du projet. Véritable interlocuteur clé, il porte plusieurs casquettes :

• Chef de projet : définir le plan de déploiement, assurer le suivi, animer la relation avec le client (SPoC), anticiper les risques.
• Analyste métier : écouter, challenger et formaliser les besoins pour les transformer en processus clairs et efficaces.
• Expert produit : configurer Odoo, piloter les migrations de données et rédiger les spécifications lorsque des développements sont nécessaires.

Vous êtes ainsi le point de contact principal pour nos clients lors de la mise en œuvre d’Odoo.

Vos missions

•  Piloter des projets Odoo en France et à l’international, selon notre méthodologie.
• Mettre en œuvre Odoo au plus près des enjeux métiers des clients.
• Être référent interne sur un domaine de compétence et partager votre savoir-faire.
• Animer l’équipe projet et faciliter la collaboration entre consultants, experts, clients et techniques.
• Superviser et rédiger les plans de tests et cahiers de recette.

Profil recherché

Compétences humaines

• Animateur de projet, force de conviction, créativité et/ou rigueur.
• Excellente capacité d’écoute, de dialogue et de communication.
• Force de proposition, capable d’apporter des solutions pratiques et innovantes aux clients.
• Capacité à gérer les attentes clients tout en respectant les engagements Auguria.

Compétences métiers

• Connaissance ou expérience dans un ou plusieurs secteurs : services, négoce, retail, e-commerce, production.
• Maîtrise ou forte compréhension de domaines fonctionnels : commercial, finance, logistique.
• Sensibilité aux enjeux légaux et réglementaires liés aux activités des clients (finance, commerce, RH, production…).

Autres qualités

• Forte appétence pour les outils numériques (ERP, CRM, Odoo).
• Ouverture d’esprit, autonomie, curiosité et bonne humeur.
• Envie de progresser et de partager vos connaissances.

Conditions de recrutement (nos 3 filtres indispensables)

Parce que nous aimons aller droit au but, voici nos critères incontournables :

1. Français natif ou niveau équivalent C2
   Notre métier repose sur la nuance. Rédiger un mail clair, négocier sans ambiguïté, reformuler un besoin complexe… tout cela demande une aisance linguistique de natif.

   Anecdote véridique : un client m’a dit un jour « tu fais la moue », j’ai entendu « tu as fait l’amour ». Une fois, c’est drôle. Tous les jours, beaucoup moins.

2. Être déjà en France et en règle
   Nos consultants rencontrent régulièrement les clients. Pas de visas, pas de relocalisation, pas de régularisation : nous ne gérons pas ces démarches.
   👉 Cela garantit un démarrage rapide et sans contraintes.
3. Lire l’annonce jusqu’au bout
   Une candidature générique = archivée.
   Une candidature ciblée = étudiée avec attention.
   Postuler sans lire, c’est comme lancer un déploiement Odoo en prod un vendredi à 18h… on sait comment ça finit.

Le fast-track 

Pour passer en haut de la pile, envoyez-nous dès le premier contact :

• votre CV,
• 5 lignes expliquant concrètement ce que vous avez amélioré chez un client grâce à Odoo,
• votre ville actuelle en France,
• votre disponibilité réelle pour démarrer.

Chez Auguria, vous ne serez pas seulement consultant : vous participerez activement à la transformation digitale d’entreprises de tous horizons, tout en évoluant au sein d’une équipe dynamique et ambitieuse.